狠抓信访排查工作全力维护东风地区社会稳定
今年以来，东风乡党委、政府按照区委工作部署，以科学发展观为指导，牢固树立“安全第一，稳定压倒一切”的思想，突出重点狠抓人民内部矛盾排查调处工作，及时发现问题，化解矛盾。面对东风地区快速推进的城市化进程和绿化隔离带建设和转居、转工、拆迁工作，乡领导班子成员，尤其是党政一把手经过认真分析，充分认识到：安全稳定是东风地区经济和各项社会事业发展的第一位的工作，是其他各项工作的前提和基础，离开了这个基础，其他任何工作都不能顺利进行，而人民内部矛盾排查调处工作又是保持东风地区社会安全稳定的一个重要方面，乡党委、政府对此项工作十分重视，摆到了突出位置，列入党委、政府的重要议事日程，从而实现了东风地区的社会稳定和各项事业的全面发展。 我们在人民内部矛盾排查调处工作中，做到一个突出，三个提前。一个突出：就是乡党委、政府把信访排查工作作为一项重要工作，列入重要议事日程，摆上突出位置，乡党委扩大会、乡长办公会多次召开信访排查专题工作会议，专门研究可能激化、可能形成群体访、越级访的排查出的问题，研究解决措施。乡党委、政府的主要成员变上访为下访，面对群众开展工作，由于乡党委、政府的主要领导重视信访排查工作，在全乡上下形成了一种求真务实、重视信访排查工作，全力维护群众利益的良好风气。三个提前：就是在信访排查工作中力求做到：一、提前发现问题，乡党委、政府要求各村、居委会、各科室、各部门要密切关注群众利益，及时收集群众的意见和建议，定期分析本部门、本单位存在的矛盾和问题。二、提前研究措施，研究各项工作，尤其是转工、转居、拆迁等极易引发矛盾的工作时，先研究可能出现哪些影响地区稳定的问题，采取哪些措施、如何既能顺利推进工作又能减少和消除可能出现的矛盾和问题。三、提前化解矛盾，我们在实施辛庄东队、中队转居、转工、拆迁前，连续召开有不同层次人员参加的八个座谈会，了解党员、干部和其他各方面群众的真实想法，在转居、转工、拆迁前充分宣传，耐心解释相关政策，对超转人员制定了既可转到民政部门又可留在乡的政策，许多矛盾和问题提前得到解决。再如：二月下旬，针对小区管理中物业公司和居民群众的矛盾，为确保全国两会期间本地区的社会稳定，邀请居民群众代表多次召开座谈会，对于能解决的问题马上解决，一些一时难以解决的问题也作了耐心细致的解释，此举得到了居民代表的理解，避免了群体访、越级访的发生。 今后，我们的信访排查调处工作要以“三个代表”重要思想为指导，把最大限度的维护群众利益作为我们信访排查工作的出发点和落脚点。在工作中树立求真务实的作风，坚持重实际、务实事，求实效，要求本地区社会稳定之真、务信访排查调处工作的实；要求正确处理人民内部矛盾之真，务维护人民群众利益、为人民群众办实事之实，下大力量抓好东风地区的信访排查工作，确保地区的社会政治稳定。 在工作中突出重点，夯实基础，明确责任，健全网络。在信访排查工作中，根据本地区实际，突出抓好转居、转工、拆迁工作中的信访排查工作，突出抓好城市管理中的信访排查工作。突出抓好历史遗留的集体资产处置工作中的信访排查工作。在工作中切实做到“四个到位”：一是预防要到位。在转居、转工、拆迁等重点工作实施前要搞好调查研究，针对可能出现的问题要有解决预案，要提前做好政策宣传解释工作。从源头预防群体事件和群体访的发生；二是排查要到位，对历史遗留问题及可能出现的问题要认真进行排查，对其产生原因，形成过程，法规政策依据做到心中有数；三是措施到位。对排查出的问题，按照归口管理，谁主管谁负责的原则，认真分析研究，采取经济、行政、法律等综合措施加以解决；四是责任要到位。党政一把手负总责，建立东风地区信访排查工作责任制。对排查出的重点矛盾和问题，要明确责任领导和责任单位，全乡上下在信访排查工作中强化责任意识，对因工作不力，造成群体性事件的，追究相关领导和责任单位的责任。 在信访排查工作中要夯实基础，健全网络，在村、居、社区和一些重点单位建立信访接待站，明确各村、居、各重点单位的党政一把手为本单位信访排查工作第一责任人，并明确一名领导具体负责信访排查工作，发现问题及时处理，把村、居委会的信访接待站建设成为及时发现问题，及时解决问题，化解矛盾的为民服务站。 在信访排查的工作机制上，构建“大信访工作格局”，建立以信访排查为牵头单位，司法、综治、民政、城管、公安等各部门紧密配合的联动机制。明确交办、承办、催办等办案程序。全乡上下在信访排查工作中形成一种积极想问题，主动抓落实，科学找规律，工作上水平，全力保稳定的良好局面。
