2010年区监察局特约监察员工作思路：深入贯彻落实区委、区政府整体工作部署，围绕“新四区”建设，实现再创“三个新优势”和“四个走在前列”的总体目标，按照科学发展观的要求，以目标管理双百考核和民主评议政风行风为切入点和工作载体，以明察暗访为主要工作方式，以促进政府部门行为规范，推进依法行政为工作目标，充分发挥参政议政和民主监督作用，为在更高层次上推进朝阳又好又快发展做出新贡献。
    一、工作内容
    1、目标管理双百考核工作。根据《2010年朝阳区目标管理双百考核工作实施方案》）的要求，按照《朝阳区监察局2010年评议工作流程》的整体安排开展对政府部门和各街乡的考核评议工作，各评议组完成明查暗访、召开服务对象座谈会、问卷调查及进驻听取被评单位汇报、查阅资料、撰写评议报告等项工作。（附件1）
    2、民主评议政风行风工作。各评议组结合市纠风办2010年全面推进民主评议基层站所工作的要求，将评议工作进一步向基层科队站所延伸，进一步把握民生需求，改进服务理念，不断提升政府服务和管理水平。坚持“三级联动”，加强与市评议员和各单位监督员的沟通交流，加大对面向企业、群众的基层科队站所和服务窗口的明查暗访力度，及时反馈问题并督促整改落实。
    3、深入开展调查研究。各评议组围绕党风廉政和政风行风建设，结合全年评议工作，针对突出问题以及苗头性、倾向性问题，深入分析成因，从体制上、机制上研究探索解决办法和措施，形成调研报告，供领导决策参考。
    二、工作方式
    1、各评议组结合区委区政府中心和重点工作，及时参与监督。要充分依靠群众，结合运用“听、查、访、评”相结合的工作方法，多渠道、多层次、多方位开展工作。
    2、要坚持明查与暗访相结合，加大暗访工作力度，随时掌握第一手材料，增强考核评议工作的针对性和实效性。
    3、特约监察员的活动要把握履行规定程序和结合各组实际灵活安排的原则，活动形式坚持集中考核与分散暗访的有机统一，评议组正副组长具体负责本组工作活动的安排与落实。（附件2）
    三、工作要求
    1、特约监察员在履行监督职责时要坚持实事求是的原则，认真负责地开展监督工作，按规定程序和要求，全面、准确、细致地了解和客观公正地对被考核单位进行考核评议。
    2、要注重法律法规和区情的学习，全面了解掌握被评单位情况，确保考核评议工作有的放矢。
    3、处理好本职工作与特约员工作的关系，以饱满的热情参与评议工作，并积极参加区监察局组织的各项活动。
                       
                                                                                                                                 朝阳区纠正部门和行业不正之风办公室